Paroles de France

Olivier FN Toulon a écrit :Le 10/01/2011 à 18:05

75% des Français pour un salaire maximal des dirigeants d'entreprise (sondage)
Les trois quarts des Français (75%) se disent favorables à la fixation par la loi d'un salaire maximal pour les dirigeants de grandes entreprises, selon un sondage Ifop pour le quotidien L'Humanité à paraître mardi.

75% des personnes interrogées se déclarent "plutôt favorables à cette mesure car la rémunération de certains dirigeants de grandes entreprises atteint aujourd'hui des niveaux déraisonnables".

A l'inverse, 25% d'entre elles y sont "plutôt opposées car l'Etat n'a pas à s'occuper de la politique salariale des entreprises privées".

Chez les sympathisants de gauche, le nombre des personnes favorables à une telle mesure s'élève à 84%, à 58% chez les sympathisants UMP et à 83% chez les sympathisants FN.

Ce sondage a été réalisé les 5 et 6 janvier auprès d'un échantillon de 1.007 personnes représentatif de la population française majeure (méthode des quotas). Les interviews ont eu lieu par questionnaire auto-administré en ligne.

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En clair, les positions sociales du FN, notamment relayées par Marine, rencontrent un écho certains...à Droite comme à gauche.
Il est intéressant de voir d'ailleurs que la Gauche présente la même proportion que le FN sur ce sujet.
Comme quoi, le mondialisme ultralibéral a du souci à se faire...

Miroir a écrit : Excellente mesure pour décider les dirigeants des conseils d'administration, et donc les sièges sociaux, à quitter le pays.
On avait déjà délocalisé les emplois manuels, puis le support téléphonique, ensuite la conception, voici le tour des directions...

Miroir a écrit : Excellente mesure pour décider les dirigeants des conseils d'administration, et donc les sièges sociaux, à quitter le pays.
On avait déjà délocalisé les emplois manuels, puis le support téléphonique, ensuite la conception, voici le tour des directions...

En 2009, les patrons des 40 plus grandes entreprises françaises ont touché en moyenne 3,06 millions d'euros, stock-options et actions gratuites comprises, soit 190 fois le Smic annuel, dont le montant va passer à 9 euros bruts de l'heure (1365 euros bruts par mois).

Le montant des revenus annuels des présidents éxécutifs du CAC 40 donnent le tournis : 9,2 millions d'euros par an pour Carlos Ghosn chez Renault, 8,2 millions pour Christopher Viehbacher chez Sanofi-Aventis, 7,6 millions pour Bernard Arnault chez LVMH, 5,9 millions pour Franck Riboud chez Danone et 5,6 millions pour Henri de Castries chez Axa.

Selon vous, faut-il plafonner le salaire des grands patrons ?

Olivier FN Toulon a écrit :

Miroir a écrit : Excellente mesure pour décider les dirigeants des conseils d'administration, et donc les sièges sociaux, à quitter le pays.
On avait déjà délocalisé les emplois manuels, puis le support téléphonique, ensuite la conception, voici le tour des directions...

Non, je ne pense pas; les dirgeants de conseils d'administration sont loin d'être les mieux salariés dans une entreprise, ils seraient d'ailleurs vite rattrappés par les syndicats, représentés dans lesdits conseils d'admionistration.
Ceux qui partiraient seraient plutôt des dirigeants d'entreprise, de ceux qui auraient des salaires de nababs et parfaitement indécents dans la France d'aujourd'hui.
Bon vent d'ailleurs s'ils dégagent, ils ne dirigeront de toutes façons pas leur entreprise depuis l'étranger car ils ne seront plus directeurs de quoi que ce soit.

wesker a écrit :Miroir...Ce que tu dis est vrai pour les entreprises entièrement privé mais dans un certain nombre d'entreprise où l'Etat est un actionnaire determinant, ce sont souvent les connaissances, amitiés et autres relations avec le pouvoir qui constituent le critère de nomination du dirigeant qui s'attribue ensuite des rémunérations qui apparaissent indecentes, parfois au regard des résultats et des investissements que lancent l'entreprise.

Miroir a écrit :

wesker a écrit :Miroir...Ce que tu dis est vrai pour les entreprises entièrement privé mais dans un certain nombre d'entreprise où l'Etat est un actionnaire determinant, ce sont souvent les connaissances, amitiés et autres relations avec le pouvoir qui constituent le critère de nomination du dirigeant qui s'attribue ensuite des rémunérations qui apparaissent indecentes, parfois au regard des résultats et des investissements que lancent l'entreprise.

C'est exactement ce que j'ai écrit sur les sociétés qui appartiennent à l'état.
Est-ce que tu lis vraiment avant de répondre?

chris84 a écrit :

Miroir a écrit :

wesker a écrit :Miroir...Ce que tu dis est vrai pour les entreprises entièrement privé mais dans un certain nombre d'entreprise où l'Etat est un actionnaire determinant, ce sont souvent les connaissances, amitiés et autres relations avec le pouvoir qui constituent le critère de nomination du dirigeant qui s'attribue ensuite des rémunérations qui apparaissent indecentes, parfois au regard des résultats et des investissements que lancent l'entreprise.

C'est exactement ce que j'ai écrit sur les sociétés qui appartiennent à l'état.
Est-ce que tu lis vraiment avant de répondre?

Pas que des dirigeants; Des petits fonctionnaires aussi...

Miroir a écrit :

chris84 a écrit :

Miroir a écrit :

wesker a écrit :Miroir...Ce que tu dis est vrai pour les entreprises entièrement privé mais dans un certain nombre d'entreprise où l'Etat est un actionnaire determinant, ce sont souvent les connaissances, amitiés et autres relations avec le pouvoir qui constituent le critère de nomination du dirigeant qui s'attribue ensuite des rémunérations qui apparaissent indecentes, parfois au regard des résultats et des investissements que lancent l'entreprise.

C'est exactement ce que j'ai écrit sur les sociétés qui appartiennent à l'état.
Est-ce que tu lis vraiment avant de répondre?

Pas que des dirigeants; Des petits fonctionnaires aussi...

Exact, le secteur public est gangrené jusqu'à la moelle.

supergaulois a écrit :le secteur public est completement a la solde de l'extreme gauche

wesker a écrit :Ce qui dérange les français les usagers et les contribuables n'est pas la garantie de l'emploi des agents du service public qui ont pour contrepartie la mobilité géographique d'une part et l'obligation de service public d'autre part. C'est sur cette dernière que le Gouvernement devrait porter ses efforts car c'est la dessus que porte le mécontentement. Au lieu de cela, le Gouvernement détourne, une fois encore le débat pour affaiblir, démanteler nos services publics au profit d'un tout privé qui ne résoudra pas et ne pourra répondre aux attentes de toute la population.

chris84 a écrit :

supergaulois a écrit :le secteur public est completement a la solde de l'extreme gauche

Même pas...
Une grosse partie des fonctionnaires sont à la solde du "tout pour moi, rien pour les autres". Certains vont jusqu'à dire de leurs propres enfants : "Mes gosses, je m'en fous, ils n'auront qu'à faire comme moi, ils se démerderont !!"

Miroir a écrit :Bien entendu, quand il s'agit d'une société appartenant à l'état, il n'est pas question de distribution de bénéfices donc les administrateurs sont surtout guidés par les renvois d'ascenseurs. Mais dans ce cas nul besoin d'une loi ou d'une règlementation, c'est aux ministères concernés de faire leur travail honnêtement, dans l'intérêt de la France, et nous savons tous que ce ne sera possible qu'avec un gouvernement FN.

Eniotnar a écrit :

Miroir a écrit :Bien entendu, quand il s'agit d'une société appartenant à l'état, il n'est pas question de distribution de bénéfices donc les administrateurs sont surtout guidés par les renvois d'ascenseurs. Mais dans ce cas nul besoin d'une loi ou d'une règlementation, c'est aux ministères concernés de faire leur travail honnêtement, dans l'intérêt de la France, et nous savons tous que ce ne sera possible qu'avec un gouvernement FN.

Dans ce cas, que penses-tu des PPP ?

Miroir a écrit :

Eniotnar a écrit :

Miroir a écrit :Bien entendu, quand il s'agit d'une société appartenant à l'état, il n'est pas question de distribution de bénéfices donc les administrateurs sont surtout guidés par les renvois d'ascenseurs. Mais dans ce cas nul besoin d'une loi ou d'une règlementation, c'est aux ministères concernés de faire leur travail honnêtement, dans l'intérêt de la France, et nous savons tous que ce ne sera possible qu'avec un gouvernement FN.

Dans ce cas, que penses-tu des PPP ?

Ce que je pense des quoi?

Miroir a écrit :

Olivier FN Toulon a écrit :Le 10/01/2011 à 18:05

75% des Français pour un salaire maximal des dirigeants d'entreprise (sondage)
Les trois quarts des Français (75%) se disent favorables à la fixation par la loi d'un salaire maximal pour les dirigeants de grandes entreprises, selon un sondage Ifop pour le quotidien L'Humanité à paraître mardi.

75% des personnes interrogées se déclarent "plutôt favorables à cette mesure car la rémunération de certains dirigeants de grandes entreprises atteint aujourd'hui des niveaux déraisonnables".

A l'inverse, 25% d'entre elles y sont "plutôt opposées car l'Etat n'a pas à s'occuper de la politique salariale des entreprises privées".

Chez les sympathisants de gauche, le nombre des personnes favorables à une telle mesure s'élève à 84%, à 58% chez les sympathisants UMP et à 83% chez les sympathisants FN.

Ce sondage a été réalisé les 5 et 6 janvier auprès d'un échantillon de 1.007 personnes représentatif de la population française majeure (méthode des quotas). Les interviews ont eu lieu par questionnaire auto-administré en ligne.

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En clair, les positions sociales du FN, notamment relayées par Marine, rencontrent un écho certains...à Droite comme à gauche.
Il est intéressant de voir d'ailleurs que la Gauche présente la même proportion que le FN sur ce sujet.
Comme quoi, le mondialisme ultralibéral a du souci à se faire...

Excellente mesure pour décider les dirigeants des conseils d'administration, et donc les sièges sociaux, à quitter le pays.
On avait déjà délocalisé les emplois manuels, puis le support téléphonique, ensuite la conception, voici le tour des directions...