Paroles de France

En vingt ans, le nombre d'employés dans les centrales syndicales a doublé, voire triplé, alors que le nombre de militants se réduisait d'autant. Un miracle ? Certainement pas ... Il est peu probable que la Providence accorde des grâces - qui plus est sonnantes et trébuchantes - à ces champions de la lutte des classes et des revendications à répétition.
Pour comprendre ce paradoxe et savoir d'où vient l'argent qui permet de financer de véritables armées d'apparatchiks, il faut donc se plonger dans les comptes des syndicats. Mais, là, les curieux vont être déçus. Voilà moins de deux ans encore, les syndicats n'avaient aucune obligation légale de tenir des comptes, leurs finances étaient carrément hors la loi !
Les entreprises doivent tenir des bilans qui sont consultables dans les greffes. Les administrations sont exposées au contrôle de la Cour des comptes et aux sanctions de la Cour de discipline budgétaire. Les associations produisent elles aussi des comptes et sont susceptibles d'être inspectées à tout moment par les services de Bercy. Mais, les syndicats, tranquilles, n'étaient tenus d'en rendre aucun, alors même qu'ils sont arrosés d'argent public. Circulez, il n'y a rien à voir...
Le scandale de l'IUMM (Union des industries et des métiers de la métallurgie), en 2007, où le président de cette noble institution, Denis Gautier-Savagnac, a été pris, valises à la main, en train de « fluidifier les relations sociales », a poussé le gouvernement à réagir avant que des scandales encore plus grands n'éclatent... Selon l'ancien ministre socialiste, Henri Emmanuelli, qui en connaît un rayon sur le financement occulte - l'affaire Urba ! - il fallait faire vite car « après les partis politiques, ce sont les syndicats qui sont dans l'œil des juges ». Pour sauver les apparences et contenir le zèle de quelques magistrats, la loi du 20 août 2008 a donc prévu que, désormais, les syndicats auraient l'obligation de tenir des comptes et de les publier au Journal officiel, dès lors que leurs ressources annuelles dépassent 230 000 euros par an.
Ne rêvons pas... Les premiers comptes tardent à être publiés et, le peu qui le sont apparaissent expurgés de toutes les aides et subventions accordées aux mille et un organismes satellites, type organismes d'études, agences de communication et centres de formation. Sans parler, bien sûr, des emplois fictifs répartis dans les différentes institutions paritaires : caisses de retraite, HLM, ANPE, etc.; ni même, bien sûr, des sièges généreusement attribués aux apparatchiks au sein de fromages comme le Conseil économique et social national ou de ses avatars : les conseils économiques et sociaux régionaux.
Une chose est cependant claire : cela fait belle lurette que les syndicats ne vivent plus des cotisations de leurs adhérents et cela n'a sans doute jamais été le cas. Selon Dominique Labbé, maître de conférence à l'Institut de sciences politiques de Grenoble et grand spécialiste de la question, « au mieux, leurs cotisations couvrent 20 % à 40 % de leurs frais de fonctionnement ».
En réalité, aujourd'hui encore, il est rigoureusement impossible de savoir combien des syndicats comme FO ou la CGT brassent de millions d'euros. Et l'énumération exhaustive des combines et petites ficelles, qui leur permettent de vivre grassement et de mener leurs « luttes sociales » à travers tout le pays, relève plus de l'enquête policière que du travail journalistique. Cependant, ces derniers temps, quelques affaires particulièrement sulfureuses, mais vite oubliées, ont éclaboussé l'actualité et permis d'entrevoir une partie de ce qui s'apparente, ni plus ni moins, à des pratiques de grands truands. L'une d'entre elles a touché la CRI (Caisse de retraite interprofessionnelle). Un rapport de l'IGAS (Inspection générale des affaires sociales) a révélé, en 1999, que cette caisse, gérée par les « partenaires sociaux», comptait une trentaine d'emplois fictifs, distribuait des salaires exorbitants, et accordait des subventions d'une dizaine de millions de francs, partagées essentiellement entre la CGT, la CFDT, et FO.
Une autre affaire, plus récente, est un modèle du genre. Il s'agit de la Caisse centrale d'action sociale d'EDF, plus gros comité d'entreprise (CE) d'Europe, dont le budget s'élève à 400 millions d'euros. « Géré » par la CGT, il rend de « grands services » Le rapport réalisé par la Cour des comptes, en 2007, dénonce une foultitude de délits. À tel point que Bernard Thibault, secrétaire général, a été longuement entendu par la justice et qu'une enquête judiciaire a été ouverte pour abus de confiance, escroquerie, faux et usage de faux et abus de biens sociaux. Pour faire court, il semble que la CGT, de mèche avec le PCF, ait ponctionné la caisse, en veux-tu en voilà, par tous les moyens : surfacturations de prestataires complices, salariés bidon, subventions à des organismes amis, etc. Rien de très créatif au demeurant, mais ils n'y ont pas été avec le dos de la cuillère.
Pour ceux qui se demandent, naturellement, combien de temps ces malversations vont gangrener notre pays, la réponse a été donnée par un responsable syndical à Erwan Seznec, journaliste, lors d'une enquête qu'il a osé mener dans le milieu et qu'il a publiée dans son ouvrage « Syndicats, grands discours et petites combines » (Hachette Littératures, 2006) : « Les trésoriers des organisations vivent avec la conviction rassurante que l'URSAFF, la police et la magistrature sont des fiefs syndicaux et qu'il sera toujours temps de bloquer les enquêtes. Ils se sentent protégés ».
Feu Maurice Druon nous avait prévenus : « La France est aux ordres d'un cadavre ». Soit, mais il bouge encore !
Pierre Brionne monde & vie. 15 mai 2010

quand on voit le train de vie de certains dirigeants syndicalistes, voitures de luxe, garde du corps etc, c'est pas avec l'argent des militants qu 'ils ont tout ça

la redistribution aux copains , je t'apporte une valise pleine et tu me laisses baiser le peuple avec mes réformes pro-medef !
Même la cégéte , améne de la viande fraiche aux patrons du medef , c'est pour dire s'ils sont reconnaissants ! !

L’argent caché des syndicats

Ils touchent 4 milliards par an de la collectivité pour 8 % de syndiqués. Subventions à gogo, permanents par milliers, gabegie... Un rapport parlementaire lève le voile. Décapant !
Des vacances à Dakar aux frais de France Télécom ! En février dernier, 12 délégués syndicaux du groupe se sont rendus au Sénégal, officiellement pour assister au Forum social mondial. Dans leurs valises, un mandat en bonne et due forme du très imposant Comité central de l'unité économique et sociale (CCUES). Pour représenter les salariés de France Télécom face à la «place importante faite au secteur des télécoms, notamment dans le cadre des relations nord-sud», la délégation a reçu un chèque de 12.000 euros. À l'heure où les entreprises serrent les coûts et l'État taille dans ses dépenses, les syndicats ne rechignent pas à envoyer leurs membres au soleil, tous frais payés, simplement «pour nourrir leur réflexion».

Gonflé ? Non, une pratique plutôt ordinaire dans une France qui n'aime pas ses syndicats mais les nourrit grassement. Car si le syndicalisme n'a jamais été aussi peu représentatif dans notre pays - seuls 8 % des salariés (public et privé confondus) adhèrent à une organisation, le taux le plus bas de l'Union européenne ! -, la machine syndicale, elle, se porte bien, très bien même. Et pour cause: elle vit aux crochets des autres ! C'est la démonstration choc que font les députés dans un rapport rendu public cette semaine, et que Le Figaro Magazine a pu consulter en avant-première.

Au terme d'une commission d'enquête de six mois, de dizaines d'auditions, les élus font ce constat: la collectivité fait chaque année un chèque de 4 milliards d'euros pour financer l'activité syndicale. Presque l'équivalent du budget de l'Enseignement supérieur...

(Infographie : Olivier Cailleau/Source : Commission d'enquête parlementaire sur le financement des syndicats)
(Source : Commission d'enquête parlementaire sur le financement des syndicats)

Les cotisations ne représentent qu'une part infime des budgets syndicaux: guère plus de 3 à 4% pour les organisations représentant les salariés et de 15 à 60 % selon les cas pour les structures patronales.C'est une «exception française en Europe», relèvent les parlementaires, soulignant qu'ailleurs sur le continent, «les cotisations occupent une part primordiale dans les ressources des syndicats, plus de 80% dans l'ensemble». Leur «légitimité» est à ce prix, notamment vis-à-vis des pouvoirs publics, glisse le rapport.

Ici, ce sont les détachements syndicaux, les décharges horaires, les subventions aux comités d'entreprise ou encore la gestion des organismes sociaux et de la formation professionnelle qui fournissent le gros des moyens. Un système bien huilé mis en place au lendemain de la guerre et que personne - même en ces temps de crise - n'a osé remettre en cause. Et surtout pas l'État impécunieux, pourtant avide d'économies. Y trouverait-il son compte ?

Lorsqu'il a décidé de se pencher sur cette délicate question, Nicolas Perruchot, ce député centriste qui a fait une entrée tonitruante sur la scène politique en 2001, en évinçant Jack Lang de la Mairie de Blois, savait qu'il avançait en terrain miné. L'annonce de sa commission d'enquête a été fraîchement accueillie «en haut lieu», souffle-t-il. À plusieurs reprises, on m'a fait dire qu'une commission d'enquête parlementaire sur le prix de l'essence serait mieux venue», précise Perruchot, pas mécontent de n'en avoir fait qu'à sa tête.

Les syndicats ne se sont pas bousculés à la porte de la commission. «Nous nous sommes même demandé si nous aurions besoin de faire intervenir la force publique, comme nous en avons le droit», confie-t-il. Les représentants de l'UIMM - la puissante fédération patronale de la métallurgie - ou de FO ne se sont présentés à la convocation des députés qu'in extremis, lors de la dernière semaine d'audition.

On comprend leurs réticences. Le tableau que dressent les élus est décapant: «mécanismes de financement structurellement opaques», «absence de prise en considération (...) des mises à disposition de personnels et de locaux», «dérives»... Le schéma descircuits de financement qu'ils ont tenté de reconstituer vaut son pesant d'or, tant il est incompréhensible.

Les députés se sont fondés pour leur enquête sur de tout nouveaux éléments, fournis par les fédérations elles-mêmes. Car, pour la première fois cette année, les organisations syndicales et patronales ont dû se livrer à un exercice d'un genre nouveau: la publication de leurs comptes, en vertu de la loi d'août 2008 sur la représentativité syndicale. Personne n'avait osé leur demander le moindre bilan depuis la loi Waldeck-Rousseau créant les syndicats en... 1884 !

Certes, une incertitude plane encore sur les obligations des puissants syndicats de la fonction publique. En outre, toutes les organisations ne se sont pas pliées aux nouvelles règles du jeu avec le même entrain, certaines les ont même royalement ignorées. On attend toujours les comptes de FO pour 2010, de même que ceux de l'Union nationale des professions libérales (Unapl). Quant à la Fédération nationale des syndicats d'exploitants agricoles (FNSEA), elle a carrément fait savoir qu'elle n'entendait pas commencer l'exercice avant l'année prochaine.

Bernard Thibault, lui, a fait le choix de présenter le bilan de la CGT à la presse le 14 novembre. Sur 79 millions d'euros de cotisations versés par ses adhérents, un peu moins de 13 ont été affectés à la confédération pour financer ses activités, a-t-il détaillé. Ce qui lui a permis d'affirmer que près des deux tiers des recettes de la CGT provenaient des adhérents. À l'entendre, on serait donc «très loin» de l'image d'un syndicat «fonctionnant avec l'argent public». Simple question de présentation. Ce que l'on nomme par facilité «syndicat» est juridiquement composé d'une kyrielle de structures: sections d'entreprises, unions locales, départementales, fédérations professionnelles... La maison-mère est souvent elle-même incapable d'indiquer avec certitude le nombre de ses affidés. La CGT, par exemple, hésite entre 25.000 et 30.000 entités.

Quoi qu'en dise M. Thibault, l'essentiel de la richesse de la CGT et des autres syndicats de salariés provient des moyens humains - détachements, décharges horaires, etc. - mis à leur disposition par les entreprises et surtout par l'Etat. Ces petites mains se comptent par dizaines de milliers dans la fonction publique. Ou plutôt, elles ne se comptent pas. Car en la matière, l'unité de mesure, c'est l'estimation. Le doigt mouillé.

Pour en avoir le cœur net, l'Inspection générale de l'administration a épluché l'an dernier les mécanismes de mise à disposition pour les syndicats de la fonction publique dans deux départements, le Rhône et le Loiret. Son rapport, resté confidentiel, montre que l'administration n'est pas tatillonne avec les absences syndicales, qu'elle a parfois même renoncé à comptabiliser. Au service des impôts notamment, les syndicats déclarent que tous les droits syndicaux ont été pris quand la direction, elle, fait état d'une importante sous-consommation des heures de détachement ! De manière générale, les administrations peinent à distinguer les différents types d'absence ou de décharge.

Les abus prospèrent dans un univers où règne le flou. Soumis aux questions des inspecteurs de l'administration, les directeurs des ressources humaines des ministères ont bien dû admettre qu'ils ne disposaient d'aucun tableau de bord détaillé de leurs effectifs. Des réponses au moins aussi vagues ont été données aux députés. Du bout des lèvres, au ministère de la Fonction publique, on reconnaît qu'environ 17.000 agents (en postes équivalents temps plein) seraient mis à la disposition des syndicats dans la fonction publique. Dont près de 1200 à l'Éducation nationale. Les parlementaires ont conclu de cet aveu à moitié officiel que la réalité devait se situer bien au-dessus et Perruchot avance le chiffre de «28.000 équivalents temps plein pour les trois fonctions publiques». Si l'on s'en tient au chiffre officiel, les moyens humains offerts aux syndicats par l'État représenteraient une enveloppe minimale de 1,3 milliard d'euros. «J'ai dit à Valérie Pécresse: rien qu'avec une économie de 10% sur ce budget, je te fais l'équivalent de deux taxes sodas», ironise le rapporteur.

Dans certains services de l'État comme la police, fortement syndiquée, ces mises à disposition ont atteint une telle ampleur que le ministre a dû taper du poing sur la table. Depuis une dizaine de jours, le cabinet du ministre de l'Intérieur reçoit discrètement les syndicats de policiers les uns après les autres. Claude Guéant a lancé un pavé dans la mare en déclarant qu'il comptait «remettre les policiers sur le terrain». Depuis les déclarations du ministre, les langues se délient, et les différentes centrales se renvoient la patate chaude. Les uns ont reconnu des syndicalistes policiers assurant le service d'ordre de manifestation d'un candidat de gauche, les autres dénoncent les moyens humains particulièrement généreux consacrés aux œuvres sociales de la police. Jusqu'où ira le ministre de l'Intérieur? Dans bien des cas, les administrations préfèrent fermer les yeux pour assurer la paix sociale.«Globalement, les quotas de détachement dans la fonction publique ont souvent été dépassés avec la bénédiction des ministères», concède un connaisseur.

Cette stratégie dépasse de beaucoup les détachements de permanents syndicaux. Elle passe aussi par des largesses aux comités d'entreprise, la mise à disposition de locaux et de moyens matériels. Toujours dans la police, à Lyon, les syndicats policiers bénéficient depuis 2008, date de la destruction d'un immeuble ancien, d'un relogement dans le domaine privé pour un loyer annuel de 87.000 euros.

Au fil des ans, certains comités d'entreprise de la sphère publique sont devenus de véritables coffres-forts ! Il est vrai que les patrons n'hésitent pas à mettre la main à la poche bien au-delà des obligations prévues par la loi. Manière d'acheter, au prix fort, la paix sociale. Pierre Mongin, à la tête de la RATP, n'aligne-t-il pas 16 millions par an, c'est-à-dire 7 de plus que ce que lui imposent les textes, dans la caisse syndicale? Durant plus de dix ans à la tête d'Air France, Jean-Cyril Spinetta a mis des sommes importantes à disposition de ses comités d'entreprise (3,1 % de la masse salariale). Un compte courant avait même été mis à disposition par l'entreprise pour éponger les dettes et la gestion hasardeuse du CCE. Air France l'a fermé en 2008 et a accepté d'éponger un découvert de 7 millions d'euros. Une goutte d'eau face aux enjeux poursuivis par la direction: faire passer la privatisation de l'entreprise et la fusion avec le néerlandais KLM.

Même chose à EDF, qui abrite la plus grosse cagnotte de la CGT, l'intouchable Caisse centrale d'action sociale (CCAS). «Les magistrats ne comprennent rien aux impératifs économiques!» s'était emporté un certain ministre du Budget en 2004 alors qu'une information judiciaire était ouverte sur les irrégularités de la gestion du comité d'entreprise (4000 permanents syndicaux). Met-on en cause la gestion d'un syndicat majoritaire à la veille d'un changement de statut de l'entreprise? Chez France Télécom-Orange, la direction a trouvé une méthode tout aussi efficace de mettre de l'huile dans les rouages: acheter des pages de publicité dans les journaux syndicaux ou encore louer des stands dans les grands congrès.

Par comparaison, les entreprises privées «contribuent financièrement assez peu, sauf exception, au financement des syndicats de leurs salariés», note la commission d'enquête parlementaire. Hormis les décharges horaires prévues par la loi et les locaux syndicaux mis à disposition et dûment mentionnés dans leurs comptes. Au total, les députés évaluent le coût de la représentativité syndicale dans le secteur privé à 1,6 milliard d'euros. Un chiffre qui «ne correspond pas, à proprement parler, au financement des "syndicats", mais plus précisément à celui de l'activité de représentation, de défense, de revendication menée par les syndicalistes dans les entreprises», note le rapport. En outre, plus des trois quarts de ces syndicalistes sont élus par le personnel et non désignés par leur syndicats.

Les organisations syndicales et patronales se partagent enfin également, depuis plus de soixante ans, le gros gâteau du paritarisme. Ce sont elles qui gèrent le circuit de la formation professionnelle en France (un pactole de 6,3 milliards) et le «1% logement». Elles encore qui sont aux commandes des grands organismes de la Sécurité sociale et de l'Unedic, des mastodontes qui assoient leur puissance et font vivre des dizaines de milliers de militants promus au rang d'administrateurs. Indemnités forfaitaires, frais de formation, prise en charge de secrétariat, voyages d'études...: les députés énumèrent les multiples avantages que procure la gestion des organismes paritaires (voir tableau). « Tout le monde se tient, car tout le monde en croque», résume un dirigeant d'une caisse de retraite complémentaire, la galaxie Agirc-Arrco.

Denis Gautier-Sauvagnac, ancien dirigeant de la très puissante UIMM au sein du Medef, n'a toujours pas livré les secrets de la « fluidification du dialogue social ». Dix-neuf millions d'euros ont été retirés en liquide des caisses de l'organisation entre 2000 et 2007, qui auraient majoritairement servi au financement occulte de syndicats, selon les soupçons des enquêteurs.

« Je suis parvenu à la conclusion qu'il existe bien un système, une stratégie globale et une alliance objective entre acteurs concernés, analyse Jean-Luc Touly, syndicaliste lui-même, en cours de rédaction de son deuxième ouvrage sur les financements occultes. Si la CGT n'a pas mené la fronde lors de la réforme des régimes sociaux, comme elle aurait pu facilement le faire, c'est que le gouvernement avait une monnaie d'échange: la loi sur la transparence des comptes syndicaux dont l'incidence est limitée. »

Au plus fort de la crise, les confédérations affichent une insolente santé financière. Toutes les centrales sont propriétaires de vastes locaux parisiens : le siège du Medef est valorisé 24 millions d'euros, l'UIMM dispose d'un trésor de guerre de près de 505 millions d'euros, selon le rapport. François Chérèque, à la tête de la CFDT, avoue avoir du mal à cacher ses économies de plus de 350 millions d'euros, dont 34,7 millions de « trésorerie disponible ». Celle de la CGT est de 42 millions d'euros. Les fruits d'une «gestion de père de famille» ont expliqué, sans rire, plusieurs responsables syndicaux...

Des rentiers, les syndicats français? Ils fonctionnent en tout cas très bien indépendamment de leur manque de représentativité. Inutile de grandir pour s'enrichir ! À l'extrême, ils n'auraient guère besoin d'adhérents. Premier syndicat français, la CGT en compte 670.000. Très loin des 2,4 millions d'IG Metall, le syndicat allemand des «métallos».
Le Figaro via http://desouche.blogspot.com/

La CGT s’en met plein les poches sur notre dos…la « droite » ferme les yeux

Une « source judiciaire » a confirmé hier une « indiscrétion » du Canard enchaîné selon laquelle une information judiciaire pour « corruption et trafic d’influence » est ouverte depuis février, portant sur d’éventuelles malversations lors de l’attribution au groupe Bouygues du chantier du futur siège du ministère de la Défense à Paris. Mais ce sont bien les nouvelles accusations de malversations visant la CGT, via sa mainmise sur le Comité d’entreprise de la RATP, qui défrayent la chronique. C’est le dernier rapport (accablant) de la cour des comptes, salué par la direction de la RATP, qui a levé le lièvre. Il est fait état de dysfonctionnements « systématiques » dans la gestion du personnel du comité d’entreprise, de la restauration collective et des centres de vacances au cours de la période 2004-2010. Un rapport directement transmis au parquet vu la gravité des faits reprochés, qui induit les accusations, non formulées précisément comme telles, de malversations, d’enrichissement personnel, des surfacturations, d’utilisation du CE pour un possible financement occulte.

« Moins de 13% des salariés de la RATP font appel au comité d’entreprise pour leurs séjours de vacances et, parmi ceux-ci, ce sont les agents les moins défavorisés qui sont majoritaires », dénonce encore le rapport, alors que la presse donne l’exemple, à l’instar du Figaro, d’une des «maisons» de vacances du CE, une « splendide propriété nichée dans la vallée de Chevreuse, au cœur d’un parc boisé de 75 hectares », « un château XVIIe de la CGT-RATP » . Celui-ci « s’est fait remarquer par ses fêtes Grand Siècle aux finances douteuses. Depuis 2007, année du soixantième anniversaire du comité d’entreprise de la RATP, le CE y organise des agapes annuelles au mois de juin. La facture des festivités s’élève à 447.000 euros en moyenne. Une somme astronomique et gérée de manière opaque. »

Mais le CE de la RATP n’est pas le seul dont la gestion se révèle « problématique ». Ouverte en 1990 ( !) l’enquête sur les emplois présumés fictifs et les détournements de fonds au sein du comité d’entreprise d’EDF-GDF, la Caisse centrale des activités sociales (CCAS), piloté depuis toujours par le CGT, avait fait en son temps un certain bruit. Une affaire dans laquelle Bernard Thibault, le numéro un de la CGT, avait été entendu en 2006 par le juge d’Huy, magistrat du pôle financier du TGI de Paris. La liste des délits supposés commis au préjudice de la CCAS était particulièrement fournie : « abus de confiance, faux et usage, escroquerie et recel, emplois fictifs ». La CCAS, est le plus important Comité d’entreprise de France, doté d’un budget annuel de 470 millions d’euros, emploie entre 5000 et 6000 salariés, et 10 des 18 membres permanents de son Conseil d’Administration appartiennent à la CGT.

La CCAS apparaît donc comme une pompe à fric communiste, la CGT faisant grassement profiter le PC et son quotidien L’Humanité affirment certains , de cette manne financière. Le journaliste Stéphane Marchand notait pour sa part dans Le Figaro en juin 2004 qu’étrangement, depuis 1980, « la Direction de la demande et des marchés, rattachée au ministère de l’Industrie, ne procède pas aux contrôles des dépenses de la CCAS, alors que son cahier des charges l’y oblige ! »

En 2010, un nouveau rapport « confidentiel » de la Cour des Comptes révélé par le quotidien Les Echos faisait état de « dysfonctionnements persistants » au sein de la CCAS, devant lesquels la majorité présidentielle a préféré fermer les yeux par lâcheté, pour acheter la « paix sociale ». Pourtant, si la CGT reste un « gros » syndicat il convient de rappeler que seulement 8% des salariés français sont syndiqués (3% dans le secteur privé)…

En octobre 2007, Les Echos indiquait encore que l’Union des industries et des métiers de la métallurgie (l’UIMM), abriterait en son sein une grosse tirelire de « plusieurs centaines de millions d’euros », alimentée par les cotisations des entreprises adhérentes. Un trésor permettant d’approvisionner « une caisse de solidarité antigrève » dotée de 160 millions d’euros, destinée à « encourager des patrons à la fermeté, moyennant rétribution » en cas de grève. Un pactole qui servait à « fluidifier les relations sociales », selon l’ancien président de l’UIMM Daniel Dewavrin. Autrement dit, traduisait le quotidien gratuit Vingt minutes, « à financer le patronat, mais aussi les syndicats et les syndicalistes. » Bernard Thibault avait évoqué alors une manœuvre pour « décrédibiliser les syndicats »…

Aujourd’hui le site du cri du contribuable s’émeut également à juste raison de ce que le rapport du député centriste Nicolas Perruchot ait été enterré par ses collègues, alors que 4 milliards d’euros sont offerts annuellement aux syndicats pour là aussi « fluidifier les relations sociales » . Et de citer les propos du président UMP de la commission d’enquête sur le financement des syndicats, Richard Mallié :« Aujourd’hui, à quatre mois de la présidentielle et à deux mois de la fin de la législature, ce n’est pas la peine d’adopter un tel rapport », a-t-il expliqué…

Certes les liens entre le CGT et la direction mondialiste du Medef sont apparus au grand jour dernièrement avec leur campagne conjointe en faveur de la régularisation des clandestins et de la poursuite de l’immigration. Mais ces dernières affaires et déclarations illustrent plus largement constate Bruno Gollnisch, la collusion existant entre tous les bénéficiaires des fromages de la république, laquelle explique largement leur peur, voire leur haine du Front National.
http://www.gollnisch.com/

La scene politique devient une veritable scene de theatre ou se joue la tragedie de notre destin..

Et c'est nous le peuple français qui allons en payer le prix !