plus de noirs...

[Danisiam]

PARIS (AFP) - La population noire n'est pas assez présente dans la Fonction publique, et notamment dans les hautes sphères de l'Etat, a estimé mercredi le Conseil représentatif des associations noires (Cran), demandant qu'une "étude pilote" soit menée au sein de la Fonction publique hospitalière.

En l'absence de toute statistique sur le sujet, le Cran souhaite que soit mis en place "un outil de la diversité", a rappelé Patrick Lozes, président de cette association créée en 2005 pour promouvoir la place des noirs au sein de la société française, qui était reçu par le secrétaire d'Etat chargé de la Fonction publique, André Santini.

La Fonction publique hospitalière, qui compte près de 2 millions de personnes, est "emblématique", a déclaré M. Lozes à l'AFP, à l'issue de son entretien.

Dans les hôpitaux publics, "il y a une concentration de nos concitoyens noirs, notamment originaires de l'Outre-mer, parmi les catégories les plus modestes, comme les aides-soignants ou les agents d'entretien", souligne-t-il, souhaitant qu'une étude pilote soit menée dans cette administration.

"La Cnil (Commission La Commission nationale de l'informatique et des libertés) autorise désormais les études sur l'apparence, mais nos responsables politiques ne sont pas conscients de tout ce que la loi permet", a-t-il affirmé, demandant également "la nomination d'un Monsieur ou Madame Diversité au sein de la Fonction publique".

De manière générale, "dans la Fonction publique, on trouve des noirs dans la catégorie C, la plus basse, mais "pratiquement plus quand on monte vers les catégories B et surtout A" (encadrement), a-t-il poursuivi.

Ainsi "il n'y a pas de noirs parmi les 173 ambassadeurs de France actuellement en poste", a-t-il dit, estimant "à peine croyable que parmi les presque deux millions de noirs en France, la diplomatie française ne puisse pas en trouver au moins un digne de représenter son pays".

Sans citer le nom de la nouvelle secrétaire d'Etat chargée des droits de l'Homme, Rama Yade, il a mis en garde contre les "actions coup de poing" ou médiatiques, en réclamant une action de fond sur le sujet.

Le Cran, qui fédère un milliers d'associations, avait écrit début juillet au président Nicolas Sarkozy, chef des armées, pour s'étonner que "l'armée reproduise les inégalités et discriminations raciales qui ont cours dans le reste de la société française".

"Il ne suffit pas de rentrer dans la Fonction publique, il faut aussi pouvoir progresser," souligne M. Lozes.

Selon lui, M. Santini "a reconnu lui-même que la Fonction publique devait donner le bon exemple", sans cependant "prendre d'engagement ferme".

Le secrétaire d'Etat à la Fonction publique a rappelé que l'Etat proposait depuis août 2005 un dispositif permettant à des jeunes peu qualifiés de moins de 26 ans d'intégrer la Fonction publique, appelé PACTE.
De plus, une allocation de 2.000 euros sera mise à la disposition de jeunes issus de milieux défavorisés à partir de septembre pour les aider à préparer les concours d'entrée dans la Fonction publique.
"Nous saluons ces initiatives, mais comment mesurer leur impact sans véritable évaluation statistique", ajoute M. Lozes, qui a déjà des rendez-vous avec d'autres ministères dès septembre.

et donc moins de blancs!!!

[Corinne]

Pendant ce temps, les blancs se font massacrer au Zimbabwe et en Afrique du Sud. Les blancs se font aussi agresser et spolier dans les banlieues, sur leurs terres.
L'Europe aux Européens ! L'Afrique aux Africains !

et la condamnation de tous les traitres permettant l'invasion!

[Faucon des neiges]

De plus, une allocation de 2.000 euros sera mise à la disposition de jeunes issus de milieux défavorisés à partir de septembre pour les aider à préparer les concours d'entrée dans la Fonction publique.

Cela tombe bien, je suis dans un quartier sensible...

Quoi ? Je suis Blanc ? Oui, et ? ah... ok !

[Occitan]

Toujours le pognon du contribuable moyen pour financer les opérations fumeuses du gouvernement. Toujours de l'argent pour acheter la paix sociale, toujours de l'argent pour la discrimination positive... Mais rien pour les français de souche. Il y en a marre!

[Corinne]

De plus, une allocation de 2.000 euros sera mise à la disposition de jeunes issus de milieux défavorisés à partir de septembre pour les aider à préparer les concours d'entrée dans la Fonction publique.

Cela tombe bien, je suis dans un quartier sensible...

Quoi ? Je suis Blanc ? Oui, et ? ah... ok !

Ya de quoi être dégouté!
autant leur donner les postes directement...c'est du cinéma leur concours...

"Bijour, je m'ahhhpele mohamed".ji veuux trahhhvailler pas trop et faire la prière...
-17/20 monsieur, vous venez de passer les tests de façon extrêmement favorable!

"ji te dis, ji m'est levé ce bon heure ce matin".
-nous comprennons tout à fait le traumatisme psychologique que vous venez de subir, et nous allons vous affecter une prime de dédomagement de 2000 euros, en plus de vos allocations.

[Guatini]

De plus, une allocation de 2.000 euros sera mise à la disposition de jeunes issus de milieux défavorisés à partir de septembre pour les aider à préparer les concours d'entrée dans la Fonction publique.

Cela tombe bien, je suis dans un quartier sensible...

Quoi ? Je suis Blanc ? Oui, et ? ah... ok !

Si tu n'as pas le bac, tu as le droit à plein d'aides... Il suffit d'avoir moins de 25 ans et de se rendre dans une mission locale pour s'y lamenter. Bien sûr si tu es issu d'une famille non française ou que "tu n'as pas la tête de l'emploi" (c'est-à-dire que tu n'es pas blanc, car les blancs ont paraît-il plus la tête de l'emploi), tu les obtiendras plus facilement, mais tu peux toujours essayer, parfois ça marche.

[supergaulois]

oui en fait ce qu 'ils veulent pas dire c'est d'avoir les postes sans passer de concours et sans bien sur qu 'il y ait de controles , c'est a dire ne pas travailler, payer en faisant rien

[Faucon des neiges]

De plus, une allocation de 2.000 euros sera mise à la disposition de jeunes issus de milieux défavorisés à partir de septembre pour les aider à préparer les concours d'entrée dans la Fonction publique.

Cela tombe bien, je suis dans un quartier sensible...

Quoi ? Je suis Blanc ? Oui, et ? ah... ok !

Si tu n'as pas le bac, tu as le droit à plein d'aides... Il suffit d'avoir moins de 25 ans et de se rendre dans une mission locale pour s'y lamenter. Bien sûr si tu es issu d'une famille non française ou que "tu n'as pas la tête de l'emploi" (c'est-à-dire que tu n'es pas blanc, car les blancs ont paraît-il plus la tête de l'emploi), tu les obtiendras plus facilement, mais tu peux toujours essayer, parfois ça marche.

Je compte pas devenir une feignasse Guatini.

lol !!!


En tout cas, toujours les mêmes qui ont le droit à toujours à tout.
Pendant ce temp, des Français sont dans la merde !

[Ardechois libre]

Donc ma femme étant FDS, ce n'est pas la peine qu'elle postule dans la fonction hospitalière.

[Corinne]

Donc ma femme étant FDS, ce n'est pas la peine qu'elle postule dans la fonction hospitalière.

Si elle arrive à supporter de bosser avec les non FDS, et de recevoir des ordres des balayeuses se prennant pour des médecins...Elle peut toujours postuler, si si!

[supergaulois]

de toute façon apres l'esclavage, ils nous sortent la persécution

[Corinne]

de toute façon apres l'esclavage, ils nous sortent la persécution

Tant qu'il y a du fric à râcler, il y aura des victimes...

[Ardechois libre]

Donc ma femme étant FDS, ce n'est pas la peine qu'elle postule dans la fonction hospitalière.

Si elle arrive à supporter de bosser avec les non FDS, et de recevoir des ordres des balayeuses se prennant pour des médecins...Elle peut toujours postuler, si si!

Comment crois tu que je fais quand je livre sur Marseille ?

[Corinne]

Donc ma femme étant FDS, ce n'est pas la peine qu'elle postule dans la fonction hospitalière.

Si elle arrive à supporter de bosser avec les non FDS, et de recevoir des ordres des balayeuses se prennant pour des médecins...Elle peut toujours postuler, si si!

Comment crois tu que je fais quand je livre sur Marseille ?

Je ne sais pas...

[Danisiam]

de plus en plus ahurissant

Patrick Lozès, vous êtes président du Conseil représentatif des associations noires (Cran) et avez demandé à André Santini, le secrétaire d'Etat chargé de la Fonction publique, qu'une «étude pilote» soit menée afin d'étudier l'absence de noirs dans les hautes sphères de l'Etat. Pourquoi?

André Santini et Eric Woerth, ministre du Budget et de la Fonction publique, proposeront en septembre une allocation de 2.000 euros aux jeunes issus de milieux défavorisés pour les aider à se préparer aux concours d'entrée de la fonction publique. C'est bien, mais ça ne suffit pas car les noirs sont concentrés dans la catégorie C (la plus basse), mais sont quasiment absents dans la B et surtout la A. Au sein même de la fonction publique hospitalière existe une «ethnostratification» qui fait que 80% des noirs sont dans la catégorie C. Il existe donc des mécanismes de discrimination invisibles et de relégation dont la société française ne se rend pas compte. La fonction publique nous paraît d'autant plus emblématique qu'elle ne s'adresse pas aux immigrés arrivés fraîchement, mais aux populations noires intégrées.

Pourtant, on accède à la fonction publique par des concours qui testent les connaissances et doivent mettre les candidats à l'abri des discriminations…

Il faut adapter le contenu des concours aux préoccupations d'aujourd'hui afin que les jeunes de banlieues, disons les choses franchement, aient une chance de les réussir. Pour le concours de postier par exemple, on demande qui a écrit la «Princesse de Clèves». Les gens du 16e arrondissement de Paris ont plus de chances de le savoir que les personnes issues des milieux défavorisées.

Certes, mais cette remarque ne vaut pas uniquement pour les populations noires…

Notre discours va en effet au-delà. Nous ne disons pas que les difficultés des noirs ne sont liées qu'à la couleur de leur peau. Mais si on travaille sur les problèmes que les noirs rencontrent, on travaillera pour d'autres catégories sociales fragiles. Jaurès disait que défendre les intérêts de la classe ouvrière permettait d'améliorer la société dans son ensemble…

Quels sont donc les mécanismes de discrimination spécifiques que subissent les noirs dans la fonction publique, selon vous?

Avant même le recrutement, ils ne sont pas informés suffisamment sur les différents concours ni sur les voies dérogatoires qui existent pour intégrer la fonction publique.
Une fois que le concours est passé, ils subissent un ordre social arbitraire qui leur impose les tâches les plus basses, les plus abrutissantes. S'il a à choisir entre deux personnes de même qualification, un chef de service à l'hôpital demandera le plus souvent à la personne de couleur d'effectuer le travail le plus difficile. Les noirs ne sont pas non plus assez informés sur les possibilités de promotion interne. S'ils ne passent pas les concours pour monter en grade, je ne crois pas que ce soit parce qu'ils ne souhaitent pas évoluer dans la société française. D'ailleurs, quand on interroge les fonctionnaires noirs de catégorie C, ils ne sont généralement pas au courant des possibilités de monter en B.

Comment ont réagi les membres du gouvernement à votre demande?

André Santini m'a laissé entendre qu'il fallait que l'ordre de mettre en place un Monsieur ou une Madame diversité dans la fonction publique, sur le modèle du comité de pilotage pour l’égal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques - comme nous le demandons - vienne de plus haut. J'en appelle donc à Nicolas Sarkozy. Nommer Rama Yade, c'est bien, mais il est temps désormais d'agir vraiment.
Stéphane de Sakutin AFP/Archives ¦ Le président du Cran Patrick Lozès en conférence du presse le 31 janvier 2007 à Paris

[Corinne]

tu lis ça, et tu as d'un coup envie de leur enfoncer un baton de dynamite dans le bec!

[Miroir]

Il a raison!
Il y a trop de noirs en catégorie C!
Suggère-t-il de les licencier pour faire de la place pour les blancs?
Je ne suis pas sûr d'avoir bien tout compris...

[Corinne]

Il a raison!
Il y a trop de noirs en catégorie C!
Suggère-t-il de les licencier pour faire de la place pour les blancs?
Je ne suis pas sûr d'avoir bien tout compris...

il rajoute ensuite qu'on ne leur dit pas comment aller en catégorieB....allez un petit coup de discrimination!
les pauvres, bientôt dans la fonction publique on ne montera pas avec des concours interne...ou à l'ancienneté, mais à la couleur de peau!

[supergaulois]

Il a raison!
Il y a trop de noirs en catégorie C!
Suggère-t-il de les licencier pour faire de la place pour les blancs?
Je ne suis pas sûr d'avoir bien tout compris...

ce qu 'ils suggerent c'est d 'offrir les places aux noirs sans se soucier de savoir si ils ont oui ou non les capacités

[Corinne]

Il a raison!
Il y a trop de noirs en catégorie C!
Suggère-t-il de les licencier pour faire de la place pour les blancs?
Je ne suis pas sûr d'avoir bien tout compris...

ce qu 'ils suggerent c'est d 'offrir les places aux noirs sans se soucier de savoir si ils ont oui ou non les capacités

quelles capacités?

[Casual1985]

pas ettonnant qu'on regresse en mettant des incapables aux commandes!!

[Ardechois libre]

C'est juste un système politique qui donne envie de .
Que des familles de moutons soient gravement touchèes.

[Eniotnar]

Il a raison!
Il y a trop de noirs en catégorie C!
Suggère-t-il de les licencier pour faire de la place pour les blancs?
Je ne suis pas sûr d'avoir bien tout compris...

ce qu 'ils suggerent c'est d 'offrir les places aux noirs sans se soucier de savoir si ils ont oui ou non les capacités

quelles capacités?

Etre incollable en grammaire française, par exemple !

De la France : en connaître son illustrissime histoire, en savourer la musique classique, les poètes et les écrivains, en aimer les diversités et traditions régionales, etc.

Tu sais Corinne, la liste serait longue !

[Corinne]

Il a raison!
Il y a trop de noirs en catégorie C!
Suggère-t-il de les licencier pour faire de la place pour les blancs?
Je ne suis pas sûr d'avoir bien tout compris...

ce qu 'ils suggerent c'est d 'offrir les places aux noirs sans se soucier de savoir si ils ont oui ou non les capacités

quelles capacités?

Etre incollable en grammaire française, par exemple !

De la France : en connaître son illustrissime histoire, en savourer la musique classique, les poètes et les écrivains, en aimer les diversités et traditions régionales, etc.

Tu sais Corinne, la liste serait longue !

Ce qui me conforte dans l'idée qu'ils ne sont pas près de gravir les échelons...!

[supergaulois]

deja demande leur d'etre bon en dictée apres on verra